Junior Productiemanager

Functie

• De plaatafdeling is het kloppend hart van onze onderneming. Hier worden de producten voor onze klanten met veel zorg gemaakt. In deze functie is je taak tweeledig, met een productie en operationeel gedeelte.
• Op vlak van productie ben je verantwoordelijk voor:
• Productieplanning: samen met het management verdeel je het werk
• Opvolging van de productie: je geeft instructies, controleert en stuurt bij waar nodig. 
• Opleiding: Als eerste aanspreekpunt voor de productiemedewerkers (15-tal collega’s) detecteer je opleidingsnoden
• Optimalisatie: De implementatie en opvolging van verbeteracties
• In het operationele gedeelte sta je in voor:
• Instellen van CNC-gestuurde machines en verdere opvolging tijdens de productie
• Offline programmatie van de lasrobots
• Uitwerken van gedigitaliseerde werkinstructies op de tablet
• Oplossingen zoeken bij problemen in de productie
• Voor het operationeel gedeelte is ervaring niet noodzakelijk. Wij zorgen samen met onze partners voor de nodige opleidingen. 

Profiel

• Je hebt een goed technisch inzicht en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
• Je bent communicatief en een kei in organiseren. Kwaliteit staat voorop in alles wat je doet.
• Dankzij je flexibiliteit speel je vlot in op onverwachte omstandigheden.
• Ervaring met lassen is absoluut een pluspunt!
• Heb je bovendien een bachelordiploma in een technische richting (elektromechanica, industrieel productontwerp)? Super! Is dat niet zo? Geen nood, jouw ervaring en passie kunnen ons misschien ook overtuigen!
• Ervaring in de metaalsector? Dan heb je een sterke troef in handen! Maar wij staan ook open voor schoolverlaters.

Aanbod

• Een heel gevarieerde job met verantwoordelijkheid in een familiale KMO. Je bent bij ons geen nummer, maar je maakt deel uit van ons verhaal. 
• Je komt terecht in een nieuw en modern gebouw waar je met de nieuwste machines kan werken.
• We zijn vroege vogels! Onze werkuren zijn van 7u30 tot 16u15, dus je hebt nog de hele avond voor jezelf! 
• We bieden naast de 20 wettelijke dagen verlof, nog 12 arbeidsduurverminderingsdagen extra, in totaal dus 32 dagen verlof per jaar.
• Qua verloning kan je rekenen op een marktconform pakket in lijn met jouw opleiding en ervaring. 
• Daarnaast bieden we je ook een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering. 
• Verder kun je ook rekenen op de nodige ondersteuning van het management en ruime  mogelijkheden om opleidingen te volgen!
• We willen jou een boeiende werkomgeving aanbieden die zowel je persoonlijke als je professionele ontwikkeling stimuleert. Het succes van Metafor wordt immers mee bepaald door de inzet en het enthousiasme van haar medewerkers.